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제25권 제3호(2018.09.)
윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동: 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과
관리자
2018/10/11
4
844
제25권 제3호(2018.09.)
조직 내 윤리프로그램의 실행이 조직시민행동에 미치는 영향: CEO의 윤리적 리더십과 개인-조직가치 적합성의 3차항 조절효과
관리자
2018/10/11
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843
제25권 제3호(2018.09.)
The Effectiveness of Employee Retention and Organizational Culture Management on Post Merger Integration in Mergers and Acquisition: Case of Renault Samsung Motors
관리자
2018/10/11
2
842
제25권 제3호(2018.09.)
상생협력, 핵심역량 강화가 관계자본과 중소기업 성과에 미치는 영향 연구
관리자
2018/10/11
4
841
제25권 제3호(2018.09.)
최고 경영자 출신(Origin)이 휴브리스(Hubris) 형성에 미치는 영향
관리자
2018/10/11
1
840
제25권 제3호(2018.09.)
사회적 비교성향이 지식 공유 행위에 미치는 영향: 상사와의 교환관계와 동료 도움이 갖는 상반된 조절효과를 중심으로
관리자
2018/10/11
1
839
제25권 제2호(2018.06.)
한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향
관리자
2018/07/03
51
838
제25권 제2호(2018.06.)
고객 불량행동, 정서적 고갈, 비인간화, 서비스 사보타주 간의 관계 - 항공객실 승무원을 중심으로 -
관리자
2018/07/03
14
837
제25권 제2호(2018.06.)
조직 구성원이 인식한 리더의 진성리더십이 일 몰입에 미치는 효과 - 조직학습역량의 매개효과를 중심으로 -
관리자
2018/07/03
35
836
제25권 제2호(2018.06.)
산업별 직무평가 도구의 개발에 대한 방법론과 산업 적용 연구
관리자
2018/07/03
8
835
제25권 제2호(2018.06.)
영상제작인력의 업무자율성이 직업만족도에 미치는 영향 - 의사소통능력과 대인갈등의 이중매개효과와 성별 조절효과분석을 중심으로 -
관리자
2018/07/03
6
834
제25권 제2호(2018.06.)
Influences of Proactive Personality on Innovative Work Behavior - Moderations by Power Distance -
관리자
2018/07/03
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