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제25권 제4호(2018.11.)
임파워링 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과
관리자
2018/11/30
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850
제25권 제4호(2018.11.)
역할 스트레스 요인과 감정적 탈진의 관계에 대한 연구 : 자기효능감과 분배공정성의 조절효과
관리자
2018/11/30
10
849
제25권 제4호(2018.11.)
조직의 정당성과 합리성, CEO의 윤리적 리더십 그리고 조직성과의 관계
관리자
2018/11/30
5
848
제25권 제4호(2018.11.)
리더십 로맨스가 팔로워십과 조직효과성에 미치는 영향 : 조직동일시의 조절효과를 중심으로
관리자
2018/11/30
5
847
제25권 제4호(2018.11.)
역할과부하와 일-가정균형만족의 관계에서 가정 친화적 조직지원인식과 가정 친화적 상사지원인식의 조절효과
관리자
2018/11/30
9
846
제25권 제4호(2018.11.)
창업실패관련 지각된 혜택이 창업의도에 미치는 영향 창업자기효능감의 매개효과 및 창업경험유무의 조절효과
관리자
2018/11/30
7
845
제25권 제3호(2018.09.)
윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동: 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과
관리자
2018/10/11
33
844
제25권 제3호(2018.09.)
조직 내 윤리프로그램의 실행이 조직시민행동에 미치는 영향: CEO의 윤리적 리더십과 개인-조직가치 적합성의 3차항 조절효과
관리자
2018/10/11
19
843
제25권 제3호(2018.09.)
The Effectiveness of Employee Retention and Organizational Culture Management on Post Merger Integration in Mergers and Acquisition: Case of Renault Samsung Motors
관리자
2018/10/11
16
842
제25권 제3호(2018.09.)
상생협력, 핵심역량 강화가 관계자본과 중소기업 성과에 미치는 영향 연구
관리자
2018/10/11
14
841
제25권 제3호(2018.09.)
최고 경영자 출신(Origin)이 휴브리스(Hubris) 형성에 미치는 영향
관리자
2018/10/11
7
840
제25권 제3호(2018.09.)
사회적 비교성향이 지식 공유 행위에 미치는 영향: 상사와의 교환관계와 동료 도움이 갖는 상반된 조절효과를 중심으로
관리자
2018/10/11
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